В конце 2024 года «Технологии развития» успешно провели стратегическую сессию для команды подразделения «Управление персоналом» ООО «ДОМ.РФ Центр сопровождения». ДОМ.РФ является ключевым институтом развития территорий, и эффективность внутренних процессов и командного взаимодействия является для него приоритетом.
На сессии участники проанализировали рабочие процессы, оценили сплочённость и договорились о мерах по улучшению коммуникации и взаимодействия как внутри подразделения, так и с бизнес-заказчиками. По результатам сформирована дорожная карта для повышения эффективности и достижения целей.
В ходе мероприятия большое внимание уделялось вовлечённости сотрудников — эксперты стремились не просто передать информацию, но создать понимание значимости и мотивацию к реализации новых инициатив. Такой подход помогает переходить от теоретических обсуждений к практическим изменениям в работе команды.
«В современных бизнес-реалиях эффективность команды напрямую связана с уровнем взаимопонимания и внутренней мотивации сотрудников. На нашей стратегической сессии мы сделали упор на создание не просто плана действий, а на формирование культуры вовлечённости и ответственности, где каждый видит ценность своей роли. Такой подход позволяет не только оптимизировать процессы, но и поддерживать устойчивое развитие команды и компании в целом», — отмечает исполнительный директор «Технологии развития» Евгения Алферова.
Опыт проведения этой стратегической сессии отражает современные тенденции в корпоративном развитии, где акцент делается на интеграцию аналитических и креативных инструментов для повышения эффективности работы организаций. Регулярное проведение таких мероприятий помогает компаниям, как ООО «ДОМ.РФ Центр сопровождения», поддерживать высокий уровень операционного и стратегического управления.
Справка: